سرفصل درس تحلیل رفتار در روابط انسانی در مدیریت آموزشی (با بررسی جنبه های نظری و فلسفی)

هدف درس:

شناخت و تحلیل رفتار و تفاوت های رفتاری اعضای سازمان ها

بررسی تاثیرات متقابل رفتار اعضای سازمان های آموزشی در عملکردهای سازمان آن ها

سرفصل های درس:

-       مبانی رفتار سازمانی (مبانی اجتماعی، روانی، فرهنگی)

-       الگوهای رفتار سازمانی با الهام از ارزش های والای اسلام با استفاده از قرآن، نهج البلاغه، و سایر متون اسلامی

-       بر انگیختن نیروی انسانی با توجه بر امکانات سازمان های آموزشی

-       شبکه های ارتباطات سازمانی

-       تاثیر شیوه ی مدیریت آموزشی در رفتار سازمانی کارکنان

-       راه های متجانس کردن گروه های نامتجانس در سازمان های آموزشی

-       کارکنان سازمان های آموزشی و بازدهی آن ها